战略管理技能课-商业分析课进阶篇课程资源下载

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本文分享战略管理技能课-商业分析课进阶篇课程目录如下：

《战略管理技能课》：

大部分企业寿命都不长，通常不超过3年-5年，就要面临亏损和倒闭，很大一部分原因是因为企业战略出了问题。企业战略管理有助于企业正确评价外部环境的危机，及时抓住机遇。

这一次请来了复旦大学博士后（原盖洛普战略总监）steven作为主讲，带你了解战略管理思维和逻辑，构建战略管理的框架体系，并通过拆解4大行业实例迅速带你战略管理过程包括战略落地。为你建立一套科学有效名师讲座主持词开场白和结束语，能够迅速落地的企业战略管理打法，给企业带来数千万的营收。

先导课——战略咨询那些事.mp4

先导课——战略咨询那些事.pdf

模块一：战略研究

课程课件战略管理是企业什么管理理论

1-1 理解需求——心知肚明(1).pdf

1-1 理解需求——心知肚明.pdf

1-2 业务调名师讲座大全集研——了如指掌(1).pdf

1-2 业战略管理部门主要做什么务调研——了如指掌.pdf

1-3 不忘初心——战略规划的原点(1).p战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系df

1-战略管理的三个层次3 不忘初心——战略管理战略规划的原点.pdf

1-4Step 3：全面分析——望闻问切(1).pdf

1-4Step 3：全面分析——望闻问切.pdf

1-1 St名师讲座大全集ep 1：理解需求——心名师讲座心得体会2000字知肚明.mp4

1-1 Step 1：理解战略管理包括哪些内容需求——心知肚明.pdf

1-2 Step 2：业务调研——了如指掌.mp4

1-2 Step 2：业务调研——了如指掌.pdf

1-3 拓展1：不忘初心——战略规划的原点(1).mp4

1-3 拓展1：不忘初心——战略规划的原点.pdf

1-4 Step 3：全面分析——望闻问切 (1).mp4

1-4 Step 3：全面分析——望闻问切.pdf

课程课件

模块二：战略制定

2-1 Step 4：战略制定——运筹帷幄(1).pdf

2-1 Step 4：战略制定——运筹帷幄.pdf

2-2 珠联璧合——业务线整合战略.pdf

2-3 生财有道——业绩增长战略.pdf

2-3 珠联璧合——业务线战略管理的目的是整合战略.pdf

2-4 拓展4：知己知彼——微观层面分析.pdf

2-5 拓展5：高瞻远瞩——战略投资（1）.pdf

2-6 拓展5：高瞻远瞩——战略投资（2）.pdf

2-7 拓展5：高瞻远瞩——战略投资（3）.pdf

2-8 高瞻战略管理名词解释远瞩——战略投资（4）.pdf

2-9 百花齐放——多业务线战略制定.pdf

模块一：战略研究

1-1 理解需求——心知肚明.pdf

1-2 业务调研——了如指掌.pdf

1-3 不忘战略管理是企业什么管理理论初心——战略规划的原点.pdf

1-4Step 3：全面分析——望闻问切.pdf

2-1 Step 4：战略制定——运筹帷幄.mp4

2-1 Step 4：战略制定——运筹帷幄.pdf

2-2 拓展2：珠联璧合——业务线整合战略.mp4

2-2 拓展2：珠联璧战略管理包括哪些内容合——业务线整合战略.pdf

2-3 拓展3：生名师讲座美篇财有道——业绩增长战略.mp4

2-3 拓展3：生财有道——业绩增长战略.pdf

2-4 拓展4战略管理：知己知彼——微观层面分析.mp4

2-4 拓展4：知己知彼——微观层面分析.pdf

2-5 拓展5：高瞻远瞩——战略投资（1）.mp4

2-5 拓展5：高瞻远瞩战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系——战略投资（1）.pdf

2-6 拓展5：战略管理名词解释高瞻远瞩——战略投资（2）战略管理的本质是什么? (1).mp4

2-6 拓名师讲座网站官网展5：高瞻远瞩——战略投资（2）.战略管理pdf

2-7 拓展5：高瞻远瞩——战略投资（3）.mp4

2-7 拓展5：高瞻远瞩——战略投资（3）.pdf

2-8 拓展5：高瞻远瞩——战略投资（4）.mp4

2-8 拓展5：高瞻远瞩战略管理部门主要做什么——战略投资（4）.pdf

2-9 拓名师讲座美篇展6：百花齐放——多业务线战略制定.mp4

2-9 拓展6：百花齐放——多业务线战略制定.pdf

课程课件(1)

3-1 St名师讲座美篇ep 5：战略实施——事在人为.pdf

3-1 Step 5：158资源整合网名师讲座战略实施——事在人为.mp4

3-1 Step 5：战略实施——事在人为.pdf

3-2 拓展7：人尽其才——绩效管理方法与工具（1）.mp4

3-3 拓展7：人尽其才——绩效管理方法与工具（2）.mp4

3-4158资源整合网名师讲座 拓展7：人尽其才——绩效管理方法与工具（3）.mp4

3-5 拓展7：人尽其才——绩效管理方法与名师讲座心得体会2000字工具（4）.mp4

3-5 拓展7：人尽其才——绩效管理方法与工具（4）.pdf

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