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禹志-HR管理者如何创造利润课程介绍:

禹志-HR管理者如何创造利润

视频资源大小:1.38 GB
类型:HR, 人力管理,

人力资源部,作为职能/ – H / P f l # ^部门还只是一个会花钱的部门,还4 u u * [ L % ( O停留在事务性操作层面,B s ^ p 6 F \ t K而无法上升到战略决x 6 N 9 x P策高度?人力资源成本更是成为企x Q J ) ?业最大的成本之一。这是企业人力资源模式的差距,必须从根本上改变人/ o k 8 1 { & a c力资源管理理念、HR从业者业务能力、人力资源管理操作方式方法,在各类成本居高不下? 6 B Z、在激烈的市场竞争环境下,是时候需要做出调整了。

国内著S + { ~ ` ,名人力资源管理实战专家禹志老师,提出“把人力资源: . Q c E u x M &建成利润中心u U k U B s ]”才是解决企业HR问题1 e L : L的唯一出路。《HR管理者如何创造利润》视频课程中,禹志老师针对“利润中心型”人力资源管理模式,结合实\ g q @例提供具体构建与实K ^ c W操流程,使人力资源部工作效率精进,反应迅速,解决人力资源管理6 : U .问题,创造佳绩。在日常人力资源管理服务过程中,懂得! a H J如何为企业降低J j & 0 B Z z人力成本,创造利润4 n n

利润中心型人力资源管理模8 H ? g a k a式其基本思想是通过企业内部按市场化的操E P l $作为人力资源部所提供的相关服务进行虚拟定价,将人力资源部门界定为完整利润中心。以利润创造为原, a B C y则,在相p W ; W /S + n c F 2 P对统一的尺度下,考核、评估和激l m = M励HR部门z d ( ; g U员工工作表现和绩效。利润中心模] & y a ^ 7 _ v式的确立改变[ M t u了对人力资源部考核评估的KPI标准,改变了人力资源从业者的工作方式,改变了企业高绩效人8 E s X \ j p S 6才的开发方式,使HR变被动为主动,创造企业人才可持续效益,体现人力资源作为企业第一资源最宝贵价值+ m K – 6 [

您是不是每天都在感叹,人力资源管理O F H y V o B W为何效率低下?您是否每天都在操心,企业的人才投资不能获得合理的回报y 4 A W !?相信这个8 5 @ j A w X课程能够解决你问题与疑虑。

课程目录:

1~6.mp4

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