刘文举 系统执行官课程资源下载

作( Z ) : J a者简介：

刘文举先生，中国民营企业管理系统落地执行首席导师，中国企业人才培养系统主讲专家，企业组织系统导入首席导师，长松咨询集团分公司总经理培养核心教头，长松y ! p咨询集团OPP讲师成长辅{ n Q 3 ` ^导教练。

刘文举老师为超过1000家企业辅导管理系统导入7 \ 5，并指导人才培养系统建设；目前为长松集D # Q团Ob W y w ) 3 H h APP讲师业绩冠军，在中国会议营销专家团中处于第一q z 0 k \ R ! g集团军位 置；专注于企业各阶段管理团队打造。作为长松集团创业股东，在集团运作之初，带领管理团队，组建U N t c子公司1m G C | S @ i ?4家= l \，并实现全年业绩增长1100%；2013 年，兼任集团旗A E F E T U \下长建学院《管理铁军》核心导师的同时，致R R w k : T .力于营销平台打造，团队规模已超过2000人，所创造业绩行业遥遥领先，并负责300名技术讲师 团队打造。

授课风格：

犀利 洞悉企业问题本质，点化管理技能提升核心。

经典 阅历丰富，逻辑缜密，风趣幽默，谈吐间智言慧语被培训界内外奉为经典语录。

互动 擅0 m Q t + s ] k ~于将系统和人才的匹配转化为企业系统落地的实操技能，通过现场模拟训练和辅导，工具方法学以致用、技能提升立竿见影。

实战 在过去的3年里培养了近60名分公司总经理，储备总经理达130多名；仅201` P Q4年受训X : j S人数愈万人，辅导企业数百家。

产品简介：

企业没有干部或者干部能力差怎么办？

企业干部执行不到] A C 9 G W u `位怎么办？

干部培养不出来，企业高管没有积极性怎么办？

干部没有系统思维，企业绩效难以落地怎么办？

为什么干部没有统一思想，力不往一处使？

为什么干部不愿意培养人，人员流失率大？

为什么制定的目标总是达不成？

企业内部如何建立干部培训体系？

纯正的企业文化是什么？

《系统执行官》是一套帮助企业目标实现、系统执行、业绩达成、职业素养和管理技能与企业相匹配的课程。课程的核心是训练，以训练为Z m S T I u ? v主线，以实战带来实战；帮助 企业高管打造以结果为导向的心态；帮助老板打造强大的嫡系部队；帮助L f P +企业快速导入系统。让企业d L W (团队充满生命力；老板免费陪读与达成接棒工程以便更好的执 行；帮助企业高管提高管理技能、落地性非常强；形成企业管理人才梯队。

产品目录：

第一集：文化篇 营造, W $ J Z氛围做管理

第二集：思想篇 团队扩张的基因

第三集：目标篇 企业目标规划方法

第四集：团队篇 带团队的四个核心

第五集：激励篇 激活员工的潜力

第六集：工具篇n y Q v w 绩效考核的R P ! X } A M 4背后原理

第七集：机制篇 绩效与薪酬的关系

第` H ] x a q八集：工具篇 绩效考核表制作的6步曲

第九集：工具篇 绩效管理的10大步骤

第十集r V S O / G：工具篇 绩效沟通的话术

第十一集：人才篇 企业人才战略布局

第十二集：人才篇 团队打造的流程

第十三集：人才篇 企业人才复制_ : J \ 4 m的秘密